Diversidade e Inclusão nas Indústrias com disrupção.

            
Porque é necessário falar sobre Diversidade e os impactos da Lei Brasileira de Inclusão (LBI) tanto na Reforma Trabalhista Brasileira quanto no Mundo Industrial Disruptivo que estamos vivendo participei do XI Reatiba realizado em 19 de setembro de 2018 no Câmpus da Indústria do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Sistema Fiep).

Com o tema “Diversidade, inspiração e exemplo”, a reunião promovida pelo Sistema Fiep, por meio do nosso Conselho Paranaense de Cidadania Empresarial (CPCE), objetivou valorizar soluções para promover a inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) dentro de Empresas e nas Indústrias.

O XI Reatiba pôs em evidência que quando as organizações se permitem tratar a inclusão e a diversidade em seus planejamentos estratégicos estas conseguem agregar mais valor às suas marcas, contribuem para tornar o ambiente de trabalho mais colaborativo e criativo, bem como possibilitam alcançar melhores resultados.

Desde o primeiro Reatiba sempre se objetivou chamar temas voltados para a Responsabilidade Social das Indústrias e no XI Reatiba as Indústrias foram convidadas a tratar com mais proximidade questões relacionadas à disrupção necessária nos campos da Diversidade e para a Inclusão das Pessoas com Deficiência (PcD) na Quarta Revolução Industrial (Indústria 4.0) que estamos construindo.

Carlos Magno Corrêa Dias
24/09/2018